为统一思想、明确方向、凝聚共识，扎实推进学院各项事业高质量发展，3月4日下午，学院召开2026年春季新学期教职工大会，会议由院党委书记顾德学主持。

会上，陶智院长阐述了学院2026年发展的总体思路，并从构建“智能+交通”育人体系、推进有组织科研与平台跃升、聚力博士点与高层次人才、推进“智通计划”与双创突破、拓展国际视野与校企协同、构建持续发展支撑体系等六个方面，系统部署了年度重点工作，明确了新一年的发展目标和努力方向。他强调，2026年学院要紧紧围绕基金申报、博士点建设、平台突破、人才培养、资源拓展等核心任务，以更高站位、更实举措推动各项工作提质增效，持续提升办学水平和内涵建设质量，为学院高质量可持续发展提供坚实保障。随后陶智院长还就苏州大学第六轮岗位设置与聘用工作作重点说明。他指出，该项工作事关每位教师的切身利益，希望大家认真研读文件，提前梳理聘期成果。学院将秉持公平公开公正的原则，全力贯彻落实学校工作要求，努力创造在学院发展中实现个人成长的良好条件。

张志平副院长随后作学院创收工作专题汇报，全面梳理了当前学历教育、技能培训、干部培训及全民教育等板块的进展与挑战，深入分析外部政策变化与内部机制短板，明确提出2026年将以“中外合作办学项目申报”、“技能+学历双赋能”、“多元创收项目拓展”为重点突破口，强化生源分析、拓展宣传渠道、增加合作单位等举措，集思广益、群策群力，推动学院创收工作多点发力、提质增效。

顾德学书记向全体教职工传达了校十三届党委第八次全体会议及全校干部大会精神，通报了2025年学院党委民主生活会有关情况，并就新学期重点工作提出要求。他指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是加快推进中国特色世界一流大学建设的关键之年。学院要始终坚持党建引领，以强烈的政治担当贯彻落实好学校党委的各项部署，确保“十五五”发展开好局、起好步。

最后，杨勇副院长为全体教职工作师德师风专题教育，强调师德师风建设在教育教学工作中的引领作用。他指出，全体教师要坚持立德树人根本任务，将师德师风建设贯穿于专业优化、教学改革、课堂教学及教学成果培育的全过程，做到以德立身、以德立学、以德施教。杨勇副院长强调，教师应自觉加强职业道德修养，恪守学术规范，关爱学生成长，以身作则、率先垂范，在教书育人中彰显教育情怀与责任担当，为学院高质量发展注入精神动力。

本次大会进一步统一了思想、凝聚了共识，为新学期各项工作的顺利开展厘清了思路、明确了目标。全院教职工将以高度的责任感和紧迫感，凝心聚力、担当作为，以务实举措推动各项任务落地见效，共同谱写学院高质量发展的新篇章。